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管理金字塔--中山拓展训练项目之一
中山拓展训练项目“管理金字塔”，通过活动锻炼团队沟通与协作能力。此项目适合7至40人的团队，活动场所可选室内会议室或室外平坦场地，使用扑克牌和便签纸/ A4纸为道具。参与者按照金字塔结构模拟不同层级角色，进行信息传达训练。旨在提高沟通效率，明确不同层级间沟通与协作的必要性，增进上下级相互理解与支持。
项目目标：每个队员在规定的时间内用所提供的资料，建造一座符合要求的塔，用时最短的队获胜。塑料积木粉、黄、绿各色15块以上，任务条14个（可根据学员人数增减），任务答案。任务单 你是领导，塔高15层，必须在40分钟内完成，你的队只有3次申报的机会。
无敌烽火轮、信任背摔、盲阵、雷阵、罐头鞋、孤岛、驿站传书。
常见的拓展训练项目包括但不限于以下几种：经典团队协作项目：逃生墙、信任背摔、模拟电网、有轨电车、孤岛求生、飞行转轮等，这些项目考验个人的勇气与智慧，同时强调团队合作的重要性。
拓展训练30个经典项目有哪些?
经典拓展训练项目鼓舞飞扬 简介：队员需将一个排球放在鼓面上，通过团队协作使鼓有节奏地平稳地把球连续颠起，创造尽可能多的颠球记录。图片：目的：培养团队协作、取长补短的能力，以及不怕挫折、不断进取的意识。信任背摔 简介：一人站在一定高度，背向团队倒下，其他队员负责接住。目的：增强团队间的信任感。
瞎子背瘸子竞赛：男女搭配，男生背女生，男生蒙眼作为“瞎子”，女生指引男生通过障碍到达终点。设置障碍如椅子（需绕行）、气球（需踩破）和鲜花（需拾起给女生）。最先到达者获胜。 扮时钟挑战：三人一组，手持不同长度棍子扮演秒针、分针和时针。主持人说出时间，小组需快速将道具指向正确位置。
扮时钟 游戏规则：在块白板上画一个时钟的模子，以3个参与人员为一组，手上拿着不同长度的棍子扮演时钟的秒针、分针和时针。主持人随意说一个时刻，要3个参与人员迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，只是错误或只是慢的人受罚，同时被淘汰，由其他人员代替。
六足蜈蚣：团队协作与创新思维。参与者模仿外星生物，仅用六只脚行走，项目过程鼓励团队协作，探索解决问题的方法。抓食指：沟通与反应能力的考验。参与者同时伸出手指，通过问答游戏锻炼反应与沟通技巧。天空之城：毅力与团队配合。通过身体调整，让除手以外的部分离开地面，培养参与者的团队精神与合作能力。
